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Tuesday TIPS: Informes Comparativos

UNA GRAN HERRAMIENTA PARA INICIAR UN DIÁLOGO 

Hola , ¿cómo estás?

Hoy vamos a hablar de las evaluaciones comparativas.Si deseas agregar valor a un cliente, usa un Informe comparativo persona/persona para contrastar y mostrar los resultados de dos personas.  

A diferencia de un informe de equipo, un informe de comparación está limitado a sólo dos personas. Este tipo de informe toma los informes de los individuos seleccionados y los coloca uno al lado del otro, página por página. Esto te permite, como entrenador o supervisor, mostrar a las personas seleccionadas cómo trabajar juntas, dónde les será más fácil y cómo trabajar para evitar y superar cualquier conflicto que pueda surgir entre ellas.

¿Qué es un informe de comparación? 

A diferencia de un informe de equipo, un informe de comparación está limitado a sólo dos personas. Este tipo de informe toma los informes de los individuos seleccionados y los coloca uno al lado del otro, página por página. Esto te permite, como entrenador o supervisor, mostrar a las personas seleccionadas cómo trabajar juntas, dónde les será más fácil y cómo trabajar para evitar y superar cualquier conflicto que pueda surgir entre ellas.

¿Cómo lo obtengo?

Estos informes son gratuitos una vez tenemos los informes de las personas que queremos comparar. En España tenemos disponible la versión TALENT INSIGHTS con 12 Impulsores.

Se generan desde la Plataforma IDS. Estos son los pasos a seguir:

  1. REPORT MANAGEMENT
  2. Create Comparison Report NEW
  3. Seleccionamos la opción: SI Talent Insights – Comparison
  4. A continuación seleccionamos del listado a las dos personas que queremos comparar
  5. Y para finalizar ponemos un nombre al informe.

¿Tienes alguna duda? Contacta con nosotros y te ayudamos.